В организации по контрактной форме найма работает отдел воспитателей:

1) воспитатель, имеющий ребенка-инвалида – 16 лет.

2) категория воспитателей, имеющая двух несовершеннолетних детей.

3) категория воспитателей предпенсионного возраста (сотрудник, контракт которого продлен до наступления 55 лет (до 02.08.2014) и сотрудники, которым осталось менее 2 лет до назначения пенсии по возрасту).

Со второй декады декабря 2013 года по второй квартал 2014 года планируется ремонт корпуса.

Подлежат ли сокращению сотрудники предпенсионного возраста и сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида?