Работник направлен в командировку с 13.10.(воскресенье) по 18.10., по возвращении из командировки работнику предоставлен дополнительный день отдыха 21.10.(понедельник). За какое количество рабочих дней работнику должна начислится заработная плата, сохраняться средний заработок? Режим работы пяти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 11 ноября 2013 г.

 

Статьей 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривается, что за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.

За работниками, направленными в служебные командировки, сохраняется средний заработок за все дни командировки, начиная со дня отъезда, за который работник не получил заработной платы в месте постоянной работы, и по день приезда из командировки, в том числе и за дни вынужденного ожидания поезда, парохода, самолета.