Первичное собеседование.

Взгляд рекрутера

Алена ВАСИЛЕВСКАЯ,

специалист по рекрутингу МАХ «Атлант-М»

 

На какой уровень заработной платы вы претендуете? Этот вопрос является одним из самых щекотливых на собеседовании. И HR-менеджеры, и соискатели зачастую испытывают определенные сложности в подобных переговорах: кто должен задавать вопрос о з/п, как его задавать, когда, а главное — стоит ли вообще это делать уже на первом собеседовании? Мой ответ: «Да! Задавать этот вопрос можно и даже нужно!»

При трудоустройстве важно помнить, что заработная плата —это денежная компенсация за проделанную работу, за потраченные усилия и время. Все мы хотим, чтобы наш труд оценивался по достоинству, поэтому в переговорах о