Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2013 г.

Вопрос

Работникам производится доплата за совмещение (в организации имеется несколько соответствующих вакансий). В связи с большой переработкой, возникающей вследствие совмещения, им также оплачивается сверхурочная работа. Правомерно ли производить эти выплаты одновременно?