Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 ноября 2013 г.

Вопрос

Работнику предоставляется отпуск в кол-ве 4 дня с 07.11.13 г. по 10.11.13 г.Для расчета отпускных берется период с ноября 2012 г. по октябрь 2013 г.С ноября 2012 г. по июль 2013 г. – 5-ти дневная рабочая неделя. С августа 2013 г. работник переведен на 6-ти дневную рабочую неделю с выходным в понедельник.

Применяется суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом – месяц. Для точного расчета учитывается кол-во отработанных часов за месяц. С ноября 2012 г. по август 2013 г. тарифная ставка – 400.000 руб. с сентября 2013 г. – 650.000 руб.

Начисления за указанный период:

Ноябрь 2012 г. – начислено 1.774.528 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 15 дней и начислено 1.276.000, больничный с 12.11.12 г. по 19.11.12 г. (уход за ребенком) 6 дней – 498.528);

Декабрь 2012 г.- начислено = оклад = 1.786.400;

Январь 2013 г. – начислено 1.798.552 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 16 дней и начислено 1.361.067, больничный с 21.01.13 г. по 28.01.13 г. (уход за ребенком) 5 дней – 437.485);

Февраль 2013 г. – начислено = оклад = 1.786.400;

Март 2013 г. – начислено 1.864.380 (в том числе: оклад – 1.786.400, отработано 15 дней и начислено

1.339.800, больничный с 01.03.13 г. по 07.03.13 г. (уход за ребенком) 6 дней – 524.580);

Апрель 2013 г. – начислено – 1.823.011 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 20 дней и начислено

1.624.000, отпускные за 3 дня с 04.04.13 г. по 06.04.13 г. – 199.011);

Май 2013 г. – начислено = оклад = 1.786.400;

Июнь 2013 г. - начислено - 1.920.380 (в том числе: оклад - 1.786.400, отработано 17 дней и начислено

1.518.440 + 401.940 - надбавка за совмещение должностей);

Июль 2013 г. – начислено – 2.512.531 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 18 дней и начислено 1.461.600 + 438.480 – надбавка за совмещение должностей, больничный по уходу за ребенком 7 дней с 26.06.13 г. По 05.07.13 г. – 612.451);

Август 2013 г. – начислено – 2.737.482 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 195 часов и начислено

1.946.078 + 583.823 – надбавка за совмещение должностей, сверхурочные – 207.581);

Сентябрь 2013 г. – начислено 4.591.052 (в том числе: оклад – 2.300.000, отработано 142 часа и начислено 1.955.689 + 586.707 – надбавка за совмещение должностей, отпускные за 19 дней с 24.09.13 г. по 12.10.13 г. – 2.048.656: тек.м-ц 754.768 + буд.м-ц 1.293.888, 586.707 – надбавка за совмещение должностей); Октябрь 2013 г. – нгачислено 1.718.011 (в том числе: оклад – 2.300.000, отработано 104 часа и начислено 1.321.547 + 396.464 – надбавка за совмещение должностей).

Как правильно рассчитать отпускные?