Работнику предоставляется отпуск в кол-ве 4 дня с 07.11.13 г. по 10.11.13 гля расчета отпускных берется период с ноября 2012 г. по октябрь 2013 г.С ноября 2012 г. по июль 2013 г. – 5-ти дневная рабочая неделя. С августа 2013 г. работник переведен на 6-ти дневную рабочую неделю с выходным в понедельник.

Применяется суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом – месяц. Для точного расчета учитывается кол-во отработанных часов за месяц. С ноября 2012  г. по август 2013 г. тарифная ставка – 400.000 руб. с сентября 2013 г. – 650.000 руб.

Начисления за указанный период:

Ноябрь 2012 г. – начислено 1.774.528 (в т. ч.: оклад – 1.786.400, отработано 15 дней и начислено 1.276.000, больничный с 12.11.12 г. по 19.11.12 г. (уход за ребенком) 6 дней – 498.528);