Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 ноября 2013 г.

Вопрос

Если премия работника за хорошие результаты в работе составила 60 %,80 %.. Можно ли 60% отнести на затраты ...или какой то определенный процент премии на затраты, а остальное за счет прибыли? И какие правильно будут проводки: условно возьмем оклад 2 000 000 руб. , премия 60 % (1 200 000 руб.) итого к выплате 2 784 000 руб.