Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 ноября 2013 г.

Вопрос

Если премия работника за хорошие результаты в работе составила 60 %, можно ли ее отнести на затраты полностью или часть премии - на затраты, а остальное - за счет прибыли? Какие будут проводки: условно возьмем оклад 2 000 000 руб., премия 60 % (1 200 000 руб.), итого к выплате 2 784 000 руб.