Работник работает в организации водителем. Может ли этот работник работать у другого нанимателя водителем по гражданско-правовому договору и как табелировать время работы данного работника?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 10 декабря 2013 г.

 

Граждане Республики Беларусь по своему усмотрению реализуют свое право на труд. Одним из возможных вариантов реализации данного права является заключение трудового договора (контракта), т.е. в рамках трудовых отношений. Так, согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.