Вопрос

С работником заключен контракт на два года. На основании Указа Президента Республики Беларусь от 1 октября 1997 г. № 494 «О мерах по социальной поддержке работников учреждений образования, содержащихся за счет средств бюджета» за производственные достижения в работе, за сложность и напряженность труда, выполнение срочных работ в контракте установлена надбавка 50 % с примечанием, что данная надбавка устанавливается согласно приказу директора. Можно ли в течение этих двух лет (например по истечении одного года) изменить размер надбавки в сторону уменьшения, вместо 50 % установить надбавку 40 или 30 %?