Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2014 г.

Вопрос

При реорганизации юрлица в форме присоединения в трудовые договоры вносится изменение наименования общества путем заключения дополнительных соглашений, в трудовые книжки вносятся записи о реорганизации и продолжении трудовых отношений. Новые личные дела на работников не заводятся. Таким образом, в обществе существуют две книги учета движения трудовых книжек, два журнала учета личных дел.

Как следует вести кадровое делопроизводство?