(Окончание. Начало в № 12 за 2013 г.)

В данной статье мы продолжаем говорить о пошаговом введении коллективной (бригадной) материальной ответственности в организации. Автором приведены все необходимые для этого документы.

Этап 2. Формирование коллектива (бригады)

Шаг 5. Проверка наличия запретов на включение работников в бригады.

Договоры о полной материальной ответственности запрещено заключать с работниками, не достигшими 18-летнего возраста, а значит, и включать их в бригады наниматель не вправе.

Также обращаем внимание на невозможность заключения с одним и тем же работником одновременно договора о полной индивидуальной материальной ответственности и договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Шаг 6. Предупреждение о заключении договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности.