Работница 09.10.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Увольнение приходится на выходной день 09.11.2013. У данного работника сменный график работы и по графику стоят рабочие дни 06.11.2013 и 11.11.2013. В какой день необходимо уволить работника? У другого работника увольнение (по собственному желанию) приходится на 30.10.2013 (среда), но по графику стоит выходной день, а следующий рабочий день 02.11.2013 (суббота). В какой день необходимо уволить работников? Как отдавать трудовую книжку работнику, если увольнение приходится на субботу, а отдела кадров данный день является выходным?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 31 октября 2013 г.