В учреждении работает два работника-инвалида III группы, которые являются пенсионерами (дворник и ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений). При устройстве на работу они прошли медкомиссию. Условия труда обычные. Надо ли устанавливать работникам-инвалидам неполное рабочее время и продолжительность трудового отпуска 30 календарных дней?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых  актов по состоянию

на 31 октября 2013 г.

 

В соответствии с приложением 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (в ред. от 21 октября 2011 г.) в перечень категорий, которым устанавливается продолжительность основного отпуска свыше 24 календарных дней, входят инвалиды, причем не имеет значения, какая у инвалида группа. У работников, являющихся инвалидами III группы, продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней.