Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 января 2014 г.

Вопрос

Со специалистом был заключен контракт на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста 3-х лет. Контракт заканчивается 01.12.2013. Не выходя на работу, основной работник уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения возраста 3-х лет. Можно ли продлить со специалистом контракт на три года или необходимо заключить новый до 22.04.2016?