Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 января 2014 г.

Совмещению работы с обучением посвящена отдельная глава Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Сотрудники, получающие образование и при этом работающие по трудовым договорам, пользуются отдельными социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством.

Работникам, совмещающим работу и обучение в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляются определенные гарантии. Отдельно можно выделить категорию студентов и учащихся, получающих образование в дневной форме обучения.

Категории работников, совмещающих работу с обучением

Анализируя ТК, можно выделить следующие категории работников, совмещающих работу с обучением:

1. обучающиеся в вечерних школах и в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;