Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 января 2014 г.

Какие требования к форме и содержанию графика отпусков установлены законодательством?

 

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. Она устанавливается графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Допускается составление графика отпусков в иной срок, если это установлено коллективным договором, соглашением либо согласовано нанимателем с профсоюзом.