Материал подготовлен с использованием правовой информации по состоянию на 23 января 2014 г.

Вознаграждение за выслугу лет относится к выплатам стимулирующего характера. Согласно ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

При установлении такой выплаты стимулирующего характера в коллективном или трудовом договоре сторонам необходимо определить:

Порядок оплаты труда, в т.ч. вопросы выплат стимулирующего характера, государственных служащих и приравненных к ним лиц устанавливается законодательством (ч. 2 ст. 63 ТК). В частности, государственным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет при наличии стажа государственной службы: