Работник принят в организацию по договору подряда, с ним заключили договор подряда с 10.07.2013 г. по 31.07.2013 г., за который выплачено вознаграждение в сумме 859000 руб., следующий договор подряда заключаем с 01.08.2013 г. по 15.09.2013 года, с 26.08.2013 г. по 21.11.2013 г. года работником предоставлен больничный. За период с 01.08.2013 г. по 25.08.2013 г.  начислено вознаграждение в сумме 5 650 000 руб. Как рассчитать больничный лист, какую начисленную сумму взять для расчета?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 16 декабря 2013 г.

 

Согласно п. 27 Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – Положение № 569), которое утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569, лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда, выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.