Поручение работнику работы по двум и более должностям (профессиям)

Законодательством о труде нанимателю предоставлено право поручать работнику выполнение трудовой функции по нескольким профессиям, должностям. Это следует из определений трудового договора и трудовой функции, приведенных в ст. 1 и п. 3 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) соответственно. Однако законодатель, предоставив такое право нанимателю, не урегулировал полностью порядок оформления поручения работы по двум и более должностям (профессиям) (в том числе в штатном расписании).

На практике оформление поручения работы по нескольким должностям, профессиям обычно отличается в зависимости от наличия возможности раздельного учета рабочего времени. Его сравнительная характеристика в указанных случаях представлена в таблице.