Работник является инвалидом III группы по зрению и обязанное лицо. Какой продолжительности ему положен трудовой отпуск?

 

Статьей 155 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней1, определяет, что работникам, признанным инвалидами, устанавливается продолжительность основного отпуска 30 календарных дней.

Лица, которые обязаны возмещать расходы по содержанию детей (далее — обязанные лица), — это особая категория работников, правоотношения с которыми регулируются специальными нормами.