Вопрос

В учреждении здравоохранения производится сокращение штата работников. Какие выплаты должен произвести наниматель при увольнении работника по п. 1 ст. 42 ТК, который был в установленном порядке предупрежден за два месяца о предстоящем сокращении и ему были предложены вакантные должности? От перевода работник отказался и написал заявление с просьбой уволить его по п. 1 ст. 42 ТК до истечения срока предупреждения с выплатой денежной компенсации за оставшийся период отработки и выходного пособия.