В данной статье даются некоторые советы успешной подготовки к судебному заседанию, которые помогут грамотно применить правовые нормы законодательства и защитить интересы нанимателя.

Как правило, успех в суде зависит от качественной подготовки документов еще до начала судебного заседания. Сотрудники юридической и кадровой служб всегда стараются тщательно и грамотно готовить документы в соответствии с требованиями законодательства о труде. Но даже и правильные действия не всегда гарантируют победу нанимателя в случае, если работник обратится с иском в суд.

Обращаем внимание на сроки обращения за разрешением трудовых споров

При обращении работника в суд с иском наниматель еще на стадии предварительного судебного заседания может выиграть спор. Для этого следует обратить внимание на сроки обращения за разрешением трудовых споров. Необходимо знать, что суд по своей инициативе никогда не будет рассматривать этот вопрос, поэтому указать на пропуск указанных сроков на предварительном судебном заседании является важной задачей нанимателя.