Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2014 г.

Работник филиала изъявил желание перейти на работу в головную организацию. Как следует оформить перевод работника? В филиале с работником заключен контракт, подписанный директором филиала в качестве нанимателя. Согласно положению, действующему в филиале, филиал самостоятельно ведет комплектование персонала, прием и увольнение.

В соответствии со ст. 51 Гражданского кодекса Республики Беларусь филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.

Филиал, как и представительство, не является юридическим лицом.

Руководитель филиала назначается юридическим лицом и действует на основании его доверенности.