Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2009 г.

Вопрос

В 2007 г. выпускник среднего специального учебного заведения, который обучался за счет собственных средств, в установленном порядке был направлен на работу и с ним заключен трудовой договор. Вследствие недостаточной квалификации качество работы данного специалиста не устраивает нанимателя. Возможно ли увольнение данного работника по п. 3 ст. 42 ТК?