(Читать «Особенности приема на работу в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса Республики Беларусь. Часть 1»)

 Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 февраля 2014 г.

 Этап 4. Заключение трудового договора.

Новое:

Новое (скорректированное) определение срочного трудового договора

Ранее из-за буквального прочтения норм Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) некоторые специалисты относили к срочному трудовому договору только трудовой договор, соответствующий требованиям п. 2 ч. 1 ст. 17 ТК (т.е. который заключался на определенный срок не более пяти лет). Однако это приводило к некоторым коллизиям при реализации п. 2 ст. 35