Вопрос

Не противоречит ли нормам трудового законодательства ситуация, когда на предприятии предусмотрены и срочные, и бессрочные трудовые договоры? Срок действия некоторых срочных договоров давно истек, при этом трудовая деятельность работников фактически продолжается на условиях бессрочных трудовых договоров?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3