Вопрос

Достижение пенсионного возраста может служить уважительной причиной при желании работника по своей инициативе расторгнуть трудовые отношения с нанимателем. Это право наступает в момент достижения работником пенсионного возраста.

Сохраняется ли оно в дальнейшем?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3