Каким образом рассчитать больничный лист?

Сотрудник принят на работу с 19 апреля 2013 г. и по 30 июня 2013 г. заработная плата не начислялась, т.к. предприятие еще не вело хозяйственную деятельность, следовательно

с 19 апреля 2013 г. – 0 руб.,

- май (31 к.д.) – 0 руб.,

- июнь(30 к.д.) – 0 руб.,

- июль(31 к.д.) – 6 882 000 руб.,

- август(31к.д.) – 6 882 000 руб.,

- сентябрь(30 к.д.) – 6 882 000 руб.,

- октябрь (1 рабочий день) – 299 217 руб. далее больничный лист со 2 октября 2013 г. по 31 октября 2013 г. (заболевание общее) и далее продолжает болеть.

Следующий больничный лист с 1.11.2013 г. по 30.11.2013 г. и также продолжает болеть.

Следующий больничный лист с 1.12.13 г. по 13.12.2013 г. (больничный лист закрыт).