Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 февраля 2014 г.

Вопрос

Начальником отдела организационно-методической работы ГУ «Физкультурно-оздоровительный центр» на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Может ли данная работница стать соучредителем ООО и одновременно работать и в ГУ начальником отдела и обязательно ли регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Каким образом будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком в данной ситуации?