Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 февраля 2014 г.

Вопрос

На предприятие пришел выпускник ПТУ, со справкой о самостоятельном трудоустройстве. В связи с тем, что у него имеются проблемы со здоровьем для работы в определенных производственных условиях, предприятие не может принять его на работу.

Будет ли он считаться молодым специалистом? Предоставляются ли гарантии и компенсации данному работнику в соответствии с п. 3 ст. 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании?