Материал подготовлен с использованием правовой информации по состоянию на 30 ноября 2013 г.

Вопрос

В организации 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Вправе ли наниматель привлечь работника к работе в выходной день (воскресенье) с его согласия и произвести оплату согласно статье 69 ТК (повышенной оплатой за работу в воскресенье)?