Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 марта 2014 г.

Согласно ст. 304 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работники-надомники – лица, которые заключили трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с использованием оборудования, механизмов и приспособлений, выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств этого нанимателя. Организация труда в надомных условиях допускается только для лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а также практические навыки либо, которые могут быть обучены этим навыкам для выполнения определенных работ. Специальные нормы, регулирующие труд работников-надомников, содержатся в главе 25 ТК, а также в