Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 ноября 2013 г.

Вопрос

В бюджетной организации вышестоящей организацией с 1 октября 2013 года было подписано штатное расписание, в котором установлена доплата за контрактную форму найма. До тех пор таких выплат не производилось и в контракте данная доплата не была оговорена.

Как правильно документально оформить данную доплату?

Нужно ли предупреждать работника за месяц согласно ст. 32 ТК?