Под сокращение попал экономист планово-экономического отдела, данный работник является пенсионером.

Положена ли этому работнику при прекращении трудового договора в связи с осуществлением мероприятий по сокращению штата работников выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка согласно ч. 4 ст. 48 ТК?