Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 ноября 2013 г.

Вопрос

В должностные обязанности специалиста по кадрам входит полный цикл кадрового делопроизводства. Специалист по кадрам подчиняется заместителю директора. Директор принимает решение о введении штатной единицы ведущего специалиста по кадрам, который будет ему подчиняться.

Является ли изменением существенных условий труда переподчинение специалиста по кадрам директору и непосредственно ведущему специалисту?

Как распределить должностные обязанности между специалистами по кадрам?