Вопрос

Организации временно необходим работник. Мы заключаем с таким работником трудовой договор на срок от 1 до 7 дней на время выполнения определенной работы согласно п. 3 ч. 1 ст. 17 ТК. Необходимо ли вводить в штатное расписание временную должность на такой короткий срок?