Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2009 г.

Вопрос

Организации временно необходим работник. С таким работником заключается трудовой договор на срок от 1 до 7 дней на время выполнения определенной работы согласно п. 3 ч. 1 ст. 17 Трудового кодекса.

Необходимо ли вводить в штатное расписание временную должность на такой короткий срок?