Екатерина ГАЙДУЧЕНКО

 

 

У меня довольно много знакомых, которые получали отказ в приеме на работу по причине переквалифицированности. На практике это значило, что они обладали опытом, навыками и компетенциями, превышающими (порой значительно) те, что необходимы для вакансии, на которую они претендовали. Естествен­но, что когда человек достигает определенного уровня в своей профессиональной деятельности, то подобного плана отказы могут встречаться все чаще и чаще. В чем же заключались данные нюансы? Один мой знакомый, финансовый аналитик высокого уровня, работал во множестве международных компаний, имеет несколько высших образований и MВA. Опыт работы в сфере финансов у него уже более 15 лет. Каждый, кто видит его резюме, сразу думает, что он метит на должность руководителя, да повыше, исходя из его опыта и умений. Но мой знакомый не хочет быть руководителем. Максимум, он представляет себя руководителем небольшого отдела, а еще лучше — если это будет самостоятельная работа.  Но в подавля­ющем количестве компаний, куда он приходит устраиваться на работу, ему отказывают именно по причине переквалифицированности. Эйчары видят профессионального, грамотного специалиста и никак не могут поверить, что он не рвется в верховные руководители. Второй мой знакомый много лет работал руководителем проектов в сфере телекоммуникаций. Поднимал проекты больших масштабов, имел в подчинении несколько десятков людей. И вот в последнее время начал задумываться над тем, что хочет сменить вид деятельности. «Ты знаешь, — говорил он мне, — всю жизнь было интересно программирование. По работе я с ним сталкивался периодически: и код писал, и тестил, и проверял написанное другими. Но мне на самом деле очень интересно попробовать себя в роли программиста. Руководитель проектов — это не совсем мое. Мне бы код писать...» И как вы думаете, взяла ли хоть одна компания его рядовым программистом? Нет. Потому что эйчары снова-таки не понимали, почему человек, проработавший много лет руководителем и получающий достаточно хорошую заработную плату, вдруг решил стать программистом и перейти как практически начинающий работник на более низкую оплату труда.