Анастасия ТАТАРИНОВИЧ, HR-менеджер компании «Сбербанк-Технологии», произвела на нас впечатление своей решительностью, энергичностью, стремлением к постоянному развитию и, конечно, своей яркой внешностью. Разве не таким должен быть успешный HR?

— Кем мечтали стать в детстве?

— В детстве я мечтала стать балериной, а потом врачом. Всегда хотела помогать людям. В итоге поступила на факультет психологии БГПУ.

— Как вы попали в HR?

— В студенческие годы я была очень активной, поэтому еще на 4-м курсе занялась поиском места прохождения практики. Так я попала на собеседование в известную консалтинговую компанию, где мне сразу сообщили, что последу­ющее трудоустройство невозможно. И тогда я решила, что сделаю все возможное, чтобы попасть в штат этой компании. Через 4 месяца я стала их сотрудником. Я попала в отдел