В организации проводится реконструкция в структурном подразделении (мукомольное производство). В связи с этим в структурном подразделении предстоит сокращение численности работников (аппаратчиков мукомольного производства и подсобных рабочих). В других структурных подразделениях организации (комбикормовое производство, хозяйственно-строительный участок) работают аппаратчики комбикормового производства и уборщики бытового корпуса пенсионного возраста. Имеет ли наниматель право в данной ситуации произвести перестановку (перегруппировку) работников и сократить пенсионеров? Как это правильно оформить?

 

При решении вопроса об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) наниматели должны руководствоваться ст. 45 ТК о преимущественном праве на оставление на работе, согласно которой при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.