Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 декабря 2013 г.

Вопрос

Наниматель направляет работника на повышение квалификации за счет средств нанимателя и заключает дополнительное соглашение с работником об отработке дух лет с даты выдачи свидетельства о прохождении курсов. В случае прекращения по инициативе работника трудовых отношений ранее установленного срока – работник возмещает нанимателю стоимость обучения в полном размере.

Правомерны ли условия дополнительного соглашения?