Материал подготовлен с использованием правовых  актов по состоянию на 26 марта 2014 г.

 

Количество работников, выполняющих работу по заказу работодателя удаленно, постоянно растет. Удаленная работа может осуществляться в нескольких формах. При этом наиболее популярными являются:

Однако в средствах массовой информации (СМИ), как отечественных, так и ближнего зарубежья, укоренился термин «фриланс» для обозначения всех разновидностей удаленной работы. В соответствии с белорусским трудовым законодательством дистанционные работники именуются работниками-надомниками.

На основании сложившейся практики в статье термином «фриланс» автором также будут обозначаться все удаленные работники.

Посчитать точное количество удаленных работников в мире не представляется возможным. Однако по некоторым оценкам только в США и ЕС количество фрилансеров составляет примерно 55–60 млн человек.

Лидерами среди государств, наниматели из которых наиболее часто используют дистанционные рабочие места, являются наиболее технологически развитые – США, Канада, Финляндия, Дания, Швеция.