Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 марта 2014 г.

Вопрос

Редакция газеты является государственной некоммерческой организацией. Оплата труда работников – на основании приложения 11 к Постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций». До 2013 года Редакция получала субсидии из бюджета. С 2013 года газета стала окупаться и вышла за год на прибыль. Действуем на основании Устава (утвержден в новой редакции 25.10.2013). Разработаны положения о материальном стимулировании, об оказании материальной помощи. Имеется коллективный договор. Все работники на контрактах.

В Уставе прописано:

- учреждение самостоятельно определяет организационную структуру, утверждает штатное расписание и условия оплаты труда работников, устанавливает общехозяйственные расходы, цену на свою продукцию, распоряжается прибылью;

- главный редактор: принимает на работу и увольняет работников учреждения, заключает с ними контракты, трудовые договора; в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам учреждения; определяет условия оплаты труда работников учреждения, включая работников обособленных подразделений; утверждает и подписывает документы, касающиеся деятельности учреждения, в том числе его штатное расписание, отчеты и балансы; утверждает нормативы распределения прибыли, остающейся в распоряжении учреждения;

- учреждение осуществляет предпринимательскую деятельность для обеспечения своих уставных целей. Имущество, приобретенное за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, поступает в оперативное управление учреждения и используется им в соответствии с законодательством; прибыль, полученная в результате хозяйственной и иной деятельности, после уплаты налогов и других обязательных платежей, остается в распоряжении учреждения; учреждение без согласования с учредителем направляет чистую прибыль на образование резервного фонда, фонда накопления и потребления; распределение и использование прибыли, полученной в результате деятельности учреждения, осуществляется на основании разработанных Положений.

Имеем ли мы право получать премию из прибыли?