Вопрос
Руководитель предприятия частной формы собственности обязывает работника экономического отдела на 2 месяца повысить тарифную ставку первого разряда, а затем ее понизить. Насколько правомерно требование руководителя в области повышения и последующего понижения тарифной ставки первого разряда?