Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2014 г.

Вопрос

В данный момент работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и хочет выйти на работу. Может ли она оформиться на 0,5 ставки + 50 % расширенной зоны обслуживания, не теряя при этом соответствующее пособие в размере 100 %?