По итогам отчетного года организация имеет убыток, а также непокрытый убыток за предыдущие годы. В тоже время организация уплачивает налог на прибыль, а убыток образуется в результате расходов, не учитываемых при налогообложении (материальная помощь, расход горюче-смазочных материалов сверх норм и пр.). Имеет ли право организация выплачивать своим работникам выплаты поощрительного характера (премии к праздникам, премии за текущий месяц, материальную помощь)?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 25 марта 2014 г.

 

Законодательно такого запрета не установлено. Указанные выплаты осуществляются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами организации, коллективными договорами, положением о премировании и пр., в которых прописываются условия указанных выплат и их источники. Например, в указанных нормативных правовых актах может быть установлено, что некоторые выплаты производятся только при наличии нераспределенной прибыли за предыдущий отчетный период.