Екатерина ГАЙДУЧЕНКО

Начиная с конца 90-х годов прошлого века, на территории стран СНГ достаточно частым явлением стали экспаты — люди, которые приехали из одной страны (чаще США и стран ЕС) на временную работу в другую страну. Обычно они занимают позиции топ-менеджеров, реже — менеджеров среднего звена и экспертов-консультантов. На момент становления у нас бизнеса как такового это было часто необходимой мерой просто в силу того, что не хватало специалистов нужного уровня и квалификации. На текущий момент приглашение на работу иностранного специалиста также имеет место быть и может обусловливаться различными причинами, начиная от контроля за деятельностью предприятия и заканчивая введением инноваций. При этом скажем честно: обычно