Можно ли работнику во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставить неиспользованную часть трудового отпуска?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 31 декабря  2013 г.

 

 

 

Работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1. трудовые отпуска:

1.1. основной отпуск;

1.2. дополнительные отпуска;

2. социальные отпуска:

2.1. по беременности и родам;