Ирина ГОРЕЛИК, директор по персоналу региона Беларусь МАХ «Атлант-М», доказала многим скептикам, что десять лет преподавания в вузе не помеха для того, чтобы успешно прижиться в бизнес-среде, в частности в HR-сфере.

 

— Кем мечтали стать в детстве?

— С самого детства я не сомневалась, что стану учителем. Теперь я понимаю, с чем это было связано. Это желание развиваться и двигаться вперед, вдохновлять на движение других людей. Меня увлекает и завораживает процесс поиска сути, связей, баланса между процессом и результатом. Это как компьютерная игра: каждый следующий уровень сложнее и интереснее предыдущего.

— Как вы попали в HR?

— Думаю, этот путь был неизбежен (Смеется.) Около 10 лет я работала преподавателем психологии в вузе и осваивала тренерский путь ассистентом бизнес-тренера в ИПМ. В 2006 году началась моя HR-карьера: тренер, руководитель учебного центра компании «