Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 января 2014 г.

Вопрос

В организации вводится штатная единица ведущего специалиста по кадрам. Некоторые обязанности специалиста по кадрам будет исполнять ведущий специалист по кадрам.

Ведущий специалист по кадрам изначально будет подчиняться руководителю организации. Специалист по кадрам передается из подчинения заместителя директора в подчинение руководителю организации.

Является ли изменением существенных условий труда переподчинение специалиста по кадрам директору и непосредственно ведущему специалисту по кадрам вместо заместителя директора и разделение должностных обязанностей?