Обязательно ли наличие на предприятии штатной книги?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 31 января 2014 г.

 

 

Штатное расписание – локальный нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок для работников, отражается структура, штатный состав и численность организации, а также наименования должностей служащих и профессии рабочих с указанием размеров должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат. Несмотря на то что безусловная обязательность наличия штатного расписания прямо не оговорена в законодательстве, упоминания о штатном расписании содержатся в ст. 1, 19, 194 Трудового кодекса Республики Беларусь. Следовательно, в организации обязательно наличие штатного расписания.

Штатная книга обычно содержит ту же информацию, что и штатное расписание, при этом одна строчка в штатной книге соответствует одному работнику организации. Штатная книга, как правило, представляет собой перечень работников с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, даты приема и увольнения с датами и номерами приказов, должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат и т.п.