Работник, с которым заключен контракт, выполняет на этом же предприятии работы по договору подряда. Все выплаты проходят в составе начисленной работнику заработной платы, т проходят по его лицевому счету. Учитывают ли выплату за работу по договору подряда для определения размера доплаты до минимальной заработной платы данного работника?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 23 апреля 2014 г.

 

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда (ст. 59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Размер минимальной заработной платы (МЗП), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников (ст. 3 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (далее – Закон № 124-З)).